Presentación del espacio

¿En qué momento estamos?

Nos toca en los próximos años adaptarnos a una nueva forma de vivir, de relacionarnos, de trabajar y de interactuar con el Planeta. Debemos darnos la oportunidad para reconstruir, empezar de nuevo, y desarrollar todo nuestro potencial. Con la innovación y también con la tradición, entre culturas y grupos, con igualdad y diversidad, desde la óptica de las generaciones, entre empresas y entornos. ENTRE TODOS.

¿Qué principios me guían?

  • Transparencia en el uso de la información.
  • Cumplimiento de la legalidad.
  • Favorecer la debida diligencia.
  • Fortalecer la confianza y las relaciones con los grupos de interés.
  • Compromiso activo con la reducción de las desigualdades sociales, en particular sobre la infancia y la discriminación por edad.
  • Mediación para prevenir y gestionar conflictos por daños causados en los intereses y necesidades de las personas y grupos, en particular los relacionados con el Medio Ambiente.
  • Tener como guía los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Sostenibilidad Ambiental

Donde las organizaciones y los grupos de interés se comprometen activamente para la mejora social y la recuperación del entorno natural donde operan, tanto si es en el ámbito local, regional, nacional o global.

Desde la Economía Verde, la Agenda 2030 y los Principios del Pacto Mundial.

Economía circular, ciclo de vida de producto, reciclaje, eficiencia energética, financiación sostenible, movilidad sostenible…

Con los grupos de interés de tu entorno social y medioambiental.

Empleo verde, voluntariado corporativo, consumo responsable, debida diligencia…

Sostenibilidad con Transparencia

Esencial la información transparente con datos contrastados de todos los agentes implicados, para crear planes que supongan mejoras en el área de actividad de la organización, mejorando la calidad de vida y la revitalización del ecosistema afectado.

Planes de comunicación que fortalecen la confianza.

Comunicación y ciencia al servicio de las personas y el planeta. Se eliminan bulos, protección de derechos…

Los datos hablan: qué está dañado y qué puedes hacer para repararlo.

Reducir el nº de emisiones al aire, vehículos eléctricos, cadena de suministro, envases ecológicos, vertidos al agua…

Soluciones sostenibles sin conflictos

El cumplimiento normativo y la innovación social que aportan la Mediación Ambiental y la Comunicación No Violenta, fortalecen la Sostenibilidad Ambiental con elementos esenciales para reducir sanciones, litigios y gastos para todas las partes afectadas.

Comenzando desde el cumplimientde la legalidad.

Compliance e información no financera, estándares y normas internas, cultura corporativa…

Innovación Social con la Mediación Ambiental.

Justicia Restaurativa: y proceso de mediación para gestionar conflictos por daños ambientales…

¿Cómo te puedo ayudar?

Para integrar los cambios que se producen de forma simultánea y en ambos sentidos entre el Medio Ambiente, las organizaciones y las personas, debemos tener claro qué es lo que tenemos, lo que queremos hacer, qué procesos realizaremos, qué resultados esperamos conseguir y qué impactos vamos a provocar.

Gestión del riesgo medioambiental por su actividad:

en la calidad de los recursos naturales, de los procesos y grupos de interés de su entorno ambiental.

Estrategias sostenibles desde el compromiso de la Dirección:

integrando en su objetivo el desempeño ambiental y controlando el impacto de su actividad y resultados.

Balance

saber de qué recursos disponemos y su aplicación.

Actualidad

en normativa, tendencias y mercados de Economía Verde.

Objetivos

sostenibles y medioambientales alineados con nuestra actividad.

Procesos

con compromiso y estrategias eficientes y de bajo coste.

Impactos

Mediación por conflicto de intereses ambientales.